İş hayatında daima karşımıza çıkan maaş bordrosu nedir, ne işe yarıyor? Tam olarak anlamayanlar için inceledik!
İlk olarak maaş bordrosunun ne olduğundan başlayalım!
İşverenin çalışana yaptığı iş karşılığında verdiği ödemeyi, bütün vergi ve kesintilerle birlikte gösteren ve emekçinin çalıştığı müddette tertipli ve dönemsel olarak düzenlenen evraka denir. Aylık olarak kazanılan parayı resmi olarak ispatlayan doküman de diyebiliriz buna.
Çalışanların hak ettikleri fiyatın ne kadar olduğu, SGK prim ödemeleri üzere datalar bu evrakta bulunuyor.
Önemli evrak statüsünde bedellendirilen bordroların gerçek sayılardan oluşmasının çok kritik olduğunu da belirtelim.
Maaş bordrosu emekçi ve patron için inançlı sayılabilmesi için şirketlerin muhasebe ve İK departmanlarında oluşturuluyor.
Bordroda kusur yapılmasının değerli ve zahmetli sonuçları olabiliyor çünkü.
Bordrolar kesinlikle ancak kesinlikle aylık olarak düzenlenmelidir.
Vergi Adap Kanunu’nun 238. hususuna nazaran patronlar her ay ödedikleri fiyatlar için (maaş bordrosu) tutmaya mecburdurlar.
Peki maaş bordrosu hangi durumlarda istenir?
Genellikle resmi dairelerde kullanılan ve maaş,gelir-gider hesapları, tahsilat,borç çizelgeleri üzere mevzuları detaylı olarak listelemek için istenir.
İş Kanunu’na nazaran maaş bordrosunda bulunması gereken konular neler?
İşçinin ismi soyadı, ödemenin yapıldığı gün ve devir, ekstra çalışma, hafta sonu tatili, bayram ve genel tatil fiyatları üzere asıl fiyata yapılan her türlü eklemelerin fiyatı, vergi, sigorta primi ve icra üzere her türlü kesintilerin fiyatı kesinlikle olması gerekenlerden.
Maaş bordrosu nereden alınır?
Memurlar bordro sorgulamasını e-Devlet üzerinden yapabilirken özel dalda çalışanlar ise çalıştıkları kurumun muhasebe yahut insan kaynakları departmanına başvurarak alabilirler.
